2月17日，，，，，东升国际官网香料开展第二场卓越绩效管理培训。。。。。。。。�；；；；岢∧�，，，，，42名员工正在举行分组讨论，，，，，各人纷纷开动头脑，，，，，争相讲话，，，，，现场气氛热烈。。。。。。。。此场培训也代表着东升国际官网香料争创“第二届合肥市市长质量奖”的事情正式拉开帷幕。。。。。。。。
2022年合肥市市长质量奖的申报时间提前到了4月1日，，，，， 时间紧、使命重，，，，，东升国际官网香料特 建设了以执行董事、总司理金劲松为组长，，，，，班子成员为副组长，，，，，各部分认真人为成员的工 作组，，，，，各部分挑选精兵强将组建项目申报团队，，，，，全力创奖。。。。。。。。此次培训中，，，，，金劲松围绕《卓越绩效评价准则》和《卓越绩效评价准则实验指南》，，，，，对卓越绩效管理模式的明确要点、评分条款和文件术语等内容举行了详细叙述，，，，，并对申报条件和事情程序举行了详尽说明，，，，，提出了质料编写的注重事项。。。。。。。。通过现场随机提问，，，，，指导各人谋划生长找标杆，，，，，剖析焦点客户群需求差别，，，，，识别要害手艺特点，，，，，周全梳理公司运营的要害因素和潜在差别，，，，，也磨炼考察了主干员工的逻辑头脑、语言表达等素质，，，，，达 到了较好效果。。。。。。。。
下一步，，，，，东升国际官网香料将明确实验办法，，，，，细化分工，，，，，以每周有培训，，，，，每次有使命的事情模式，，，，，优质高效完成质料撰写和资料准备事情，，，，，周全提升管理水平，，，，，争取创奖乐成。。。。。。。。
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